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工作與投資類別綠卡

EB-3C 勞動階級綠卡｜美國雇主擔保的非技術職移民

適合族群

適合希望透過美國雇主提供永久全職工作機會取得綠卡，而該職位本身所要求的訓練或工作經驗少於 2 年的外籍人士。這類申請通常不要求高學歷或特殊專業背景，因此常被稱為「EB-3 非技術移民」或「EB-3 勞工移民」。但申請人仍必須符合雇主所列出的實際職位要求，並通過完整的職業移民程序 

簡介

EB-3C / EB-3 Other Workers 屬於美國第三優先職業移民（Employment-Based Third Preference）的一部分。與 EB-3 專業人士或技術工人最大的差異，在於申請職位通常不要求至少 2 年的訓練或工作經驗。申請的核心不是「花錢買綠卡」，而是必須有一家符合資格的美國雇主提供真實、永久、全職的工作職缺，並願意完成勞工證（PERM Labor Certification）及後續移民申請。美國勞工部必須確認，在相關地區沒有足夠且符合資格的美國勞工願意接受該職位，且聘用外籍勞工不會不利影響美國勞工的薪資與工作條件。 

申請條件

基本條件

美國雇主擔保： 必須有真實且具有持續營運能力的美國雇主提供永久全職工作。

職位符合 Other Workers 類別： 該職位一般要求少於 2 年的訓練或經驗，且不能只是臨時性或季節性工作。

完成 PERM 勞工證程序： 雇主通常需先取得政府核定的市場工資（Prevailing Wage），依法進行招募，再向美國勞工部提出 PERM。 ④ 符合雇主最低要求： 申請人必須具備該職位在勞工證上載明的學歷、經驗或其他資格。

雇主具備支付能力： 在後續 I-140 階段，雇主需要證明具備支付所承諾薪資的能力。 

優勢評估

優點：

學歷門檻相對較低： 相較於 EB-2、EB-1 或部分 EB-3 專業職位，EB-3 Other Workers 通常不要求大學學歷或高階專業資格。 

可取得永久居民身分： 最終核准後取得的是美國綠卡，而非短期工作簽證。 配偶與未婚子女可一同規劃： 主申請人符合資格時，配偶及 21 歲以下未婚子女通常可作為衍生申請人一同取得永久居民身分。 

適合沒有高學歷但有赴美長期工作規劃的人士： 對部分無法符合 H-1B、EB-2 或其他高技能移民條件的申請人而言，是值得評估的職業移民途徑。 

缺點：


申請流程比較複雜，需要等待 PERM 申請批准。



注意事項

申請 EB-3C 勞工階級綠卡時，該職缺必須屬於永久性且全職的工作，不可為臨時性或季節性職務。此外，雖然此類別無高學歷門檻，但外國勞工仍須提出相關證明，以證實自己符合該勞動認證（Labor Certification）中所列出的工作要件。

申請流程

  • 第一步｜確認雇主與職位資格： 由美國雇主確認永久全職職缺、工作內容與最低資格要求。 

  • 第二步｜市場工資與招聘程序： 雇主取得 Prevailing Wage Determination，並依美國勞工部規定進行招聘，測試是否有符合條件的美國勞工可以接受職位。

  • 第三步｜PERM 勞工證： 招聘程序完成並符合規定後，由雇主向美國勞工部提出 PERM Labor Certification。 

  • 第四步｜I-140 職業移民申請： PERM 核准後，雇主向 USCIS 提交 I-140 Immigrant Petition，證明職位、申請人及公司符合 EB-3 要求。 

  • 第五步｜等待綠卡排期： EB-3 Other Workers 受年度移民名額限制，需要依 Priority Date 等待 Visa Bulletin 排期。 

  • 第六步｜完成綠卡程序： 排期符合後，人在美國且符合資格者可能提出 I-485 Adjustment of Status；人在海外者通常透過 NVC 與美國領事館完成移民簽證程序。 

常見誤區

  • 誤以為「不用學歷就一定可以申請」： 雖然 EB-3C 通常沒有高學歷門檻，但申請人仍須符合該職位在 PERM 中列出的最低資格。 

  • 以為「只要找到仲介或付費就能取得綠卡」： 核心必須是真實的美國雇主、真實工作機會及合法的 PERM 招募程序。虛假職缺、虛假工作或不實文件都可能帶來嚴重移民後果。 

  • 誤以為「EB-3C 一定比其他綠卡容易」：資格門檻較低不代表程序簡單，雇主資格、PERM 招募、I-140、排期及後續身分審查都是重要環節。 

  • 認為「送出申請後就可以立刻去美國工作」： PERM 或 I-140 本身通常不會自動給予合法身分或工作許可；能否在美國停留及工作，須另外依當時所持身分判斷。 

  • 「拿到綠卡後不需要去原雇主工作」： EB-3 是以真實永久工作機會為基礎的職業移民，雇主與申請人在申請過程中都必須具有真實的永久僱用與工作意圖 。 

如何評估

綠楓法律集團可依申請人與美國雇主的實際條件，協助評估 EB-3 Other Workers、PERM Labor Certification、I-140 以及後續綠卡程序。

我們會協助檢視：

  • 美國雇主與工作職位是否符合 EB-3 規定；

  • 職位最低資格與申請人背景是否相符；

  • PERM 招募與勞工證程序；

  • 雇主公司資料與支付能力；

  • I-140 職業移民申請；

  • Visa Bulletin 與綠卡排期；

  • 美國境內 I-485 或境外領事移民程序；

  • 配偶與 21 歲以下未婚子女的衍生綠卡規劃。

如果您正在考慮 EB-3C 勞動階級綠卡、EB-3 非技術移民、EB-3 Other Workers，或已經有美國雇主願意提供工作機會，歡迎聯繫綠楓法律集團預約美國職業移民法律諮詢。

EB-3 的重點不是單純「找到一份工作」，而是確認這份工作、雇主與整個移民程序都符合美國移民法要求。

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